10月21-22日，必赢766net人力资源部组织开展2021年度新员工入职培训，来自集团本部及14家子公司共97名新员工参加培训。

21日上午，集团副总裁陆备为2021年新员工准备了一堂企业文化课程—《走进必赢766net》。他从“必赢766net是一家什么样的企业”“必赢766net发展战略”“必赢766net的企业文化”三个方面向新员工全面介绍了必赢766net的发展历史，供应链运营发展及“十四五”规划，用“如何更好地融入必赢766net”指引新员工要有国企意识、勇于担当、有生活哲学情怀，在必赢766net的平台上描绘自己的职业精彩。他还富有诗意地送给新员工三句话“生活是一种态度、伟大是熬出来的、多一点人文情怀。” 

    为了让新员工更好更快地融入必赢766net，本次培训还安排了“必赢766net故事汇”环节，邀请必赢766net医药公司董事长包振兴、必赢766net畜产嘉瑞公司总经理朱亮、集团办公室初级经理黄艺斐从不同的层面和角度给新员工分享他们在必赢766net的成长、成才经历。集团党群工作部部长、集团工会副主席夏晋《党建铸魂，汇心筑梦》的课程精彩分享了集团党建文化活动以及党支部建设等工作，让新员工对企业的党建工作有了更深刻的认识，激发了大家积极向党组织靠拢的决心和信念。集团纪委副书记、纪委办公室主任丁如鹏带来的《廉洁从业，健康人生》课程希望大家能够学思践悟，坚守底线，廉美和敬，廉洁从业。集团运营管理部总经理吴福强向新员工们介绍了必赢766net供应链创新与应用试点工作情况，让大家对集团供应链板块和未来发展有了更清晰的认识。必赢766net宝贝公司办公室主任曹洋就《职场商务礼仪》课程进行了分享，让新员工们对职场着装、接待、就餐、邮件等职场礼仪有了系统了解。

集团党委书记、董事长陈述参加了新员工入职培训班结训仪式。结训仪式上，3名新员工代表分享了他们的培训心得和入职感受。陈述对新员工圆满完成入职培训表示祝贺，并从三个方面勉励新员工如何做一名合格“必赢766net人”。一是迎接挑战，实现“三个转变”。转变心理状态，增强抗压能力；转变工作态度，规划工作目标；转变生活习惯，助力职业发展。二是坚持学习，做到“三个适应”。适应企业文化，融入必赢766net团队；适应工作节奏，提升工作能力；适应社会环境，共促集团发展。三是严于律己，贯彻“三个必须”。必须遵章守纪，廉洁自律。必须爱岗敬业，勇于担当；必须认真做事，踏实做人。

   不负青春，不负韶华。参加培训的新员工们表示，在回到各自的工作岗位后，将进一步务实求进，在真抓实干中增长才干，在攻坚克难中践行使命，为必赢766net建设现代供应链领先企业和高质量发展贡献自己的智慧和力量，在必赢766net的大舞台上成就一番事业，演绎属于自己的精彩人生！