为积极化解新型冠状病毒肺炎疫情带来的不利影响，有效提升人才培养效率，切实加强人才队伍能力建设，必赢766net深入细致做好员工在线学习工作。

春节假期期间，集团人力资源部便与多家外部培训机构开展对接，分析疫情对上半年度培训工作可能造成的影响，积极寻求有针对性的网络教学资源。2月1日，人力资源部在必赢766net网络学院平台上线了《直击疫情，让心不再慌》以及《疫情蔓延期的积极心理建设》两门在线课程，帮助集团员工建立积极心态，构建疫情心理防线。自2月10日起，集团人力资源部与焦点商学院、云学堂等机构合作，利用员工在家办公时间通过专业在线培训平台先后向各业务单元推出了《“2019-ncov”对中国外贸的影响及外贸企业应对措施》《疫情下的企业用工关系解读及应对措施》《疫情下的供应链协同》《疫情期间，外贸人如何开发、联系客户》等19门有针对性的在线学习课程。

    各子公司根据课程内容，积极组织员工参加学习，努力做到“延工不延教，延返不延学”。根据培训后台统计数据以及各子公司分派数据，疫情期间线上培训累计参训3915人次，在子公司各业务部门尤其是入职三至五年内的员工中取得了较好的培训效果。丰富的信息化教学手段也为必赢766net今后培训工作的开展提供了良好的借鉴。

    2020年，集团将以此为契机，加快必赢766net大学建设步伐，在各类培训中创新模式、丰富信息化教学手段，全力打好“十三五”人才培养收官之战，助力集团战略落地和高质量发展。